Présentation

Le responsable de la communication est un élément essentiel d’une entreprise. C’est à lui que revient la tâche de promouvoir la société, ses activités ou ses produits au public et de véhiculer son image de marque. Selon les cas, il gère la communication interne à l’entreprise, externe ou les deux. 

La mission première du responsable de la communication est la mise en place de projets de communication. Après avoir participé à l’élaboration de la politique et de la stratégie de communication de l’entreprise, il assure sa visibilité sur des événements, organise des opérations avec les partenaires ou créé des actions de marketing. 

S’il est à la tête d’une équipe, il réparti le travail entre différents chargés de communication : création des visuels, rédaction des communiqués de presse, choix des supports, suivi de fabrication, animation des site… Dans certaines petites entreprises, le responsable de la communication travaille seul et s’occupe lui-même de ces tâches. 

Profil et qualités

Le métier de responsable de la communication requiert une grande polyvalence et très bon sens du relationnel. Ce professionnel est très organisé et rigoureux mais sait se rendre disponible. Autonome, il a la capacité à mobiliser autour d’une idée, d’un projet, et à convaincre son auditoire. Ses différentes activités demandent également beaucoup de créativité et de réelles qualités rédactionnelles. 

Dans de nombreux cas, il sera demandé au responsable de la communication de maîtriser l’anglais et si possible d’autres langues vivantes.

Formation

Les responsables de la communication sont généralement recrutés après un bac+5, mais il est possible d’exercer après trois années d’études supérieures. Si des études de communication sont la voix idéale, des formations en sciences de l’information ou en sciences politiques mènent également à ce métier. L’université et les écoles de commerce et de management permettent de devenir responsable de la communication. 

En chiffres

Le salaire du responsable de la communication dépend de son expérience et de la taille de l’entreprise. En début de carrière, il se situe généralement autour de 1 800 € à 2 000 € bruts par mois. Après quelques années, cette rémunération brute mensuelle peut approcher 4 000 €.

Témoignage

Isabelle T – Manager de la Communication Globale - Groupe de Protection Sociale

Mon métier : développer la notoriété et l’image du groupe auprès du grand public, des cotisants et des décideurs au niveau national. 

Avec la direction générale et les administrateurs, j’élabore chaque année le plan de communication en lien avec la stratégie de développement du groupe. Cela implique de maîtriser la palette complète des outils de communication à ma disposition et d’être à l’écoute des nouveautés, surtout dans le domaine du digital.

Organiser des conférences dans les grandes villes de France ou la journée du personnel, écrire les articles des différents journaux destinés aux cotisants, dialoguer avec des journalistes, concevoir et faire vivre notre site internet, animer les réseaux sociaux ou encore mesurer l’impact de mes actions… sont autant de projets que je mène au quotidien.