Présentation

CFA IGS - Vivre son apprentissage autrement !

Le CFA IGS propose une filière complète de formation de niveau Bac à Bac + 5 en contrat d'apprentissage. Créé en 1980 à l’initiative du Groupe IGS, le CFA IGS a été le tout premier Centre de Formation en Apprentissage à avoir signé un contrat qualité avec la Région Ile-de-France. Il est lié par convention avec le Conseil Régional d'Ile-de-France et bénéficie de l’appui pédagogique du SAIA de l’Académie de Paris.

Il est aujourd’hui une référence en apprentissage dans le développement des formations liées aux métiers :

  • du management et de la gestion, des ressources humaines, du commerce,
  • du marketing, du développement, des services,
  • de la gestion, du management et de l’administration,
  • de la communication, de l’assurance,
  • de l’informatique,
  • de l’immobilier

Ayant toujours eu pour objectif la qualité et le développement de ses formations, le CFA IGS offre une filière complète de 22 formations qui répondent à la fois aux exigences des entreprises et aux demandes des jeunes en recherche de parcours professionnalisant en alternance. Engagé, le CFA IGS suit de près les évolutions technologiques des entreprises et adapte son offre et sa pédagogie à l’environnement professionnel et au marché de l’emploi.


LE CAMPUS ALTERNANCE DU GROUPE IGS PARIS

Formations

En chiffre

4 RAISONS D'INTÉGRER LE CFA IGS

30 ans d'expertise apprentissage

8000 entreprises partenaires

1200 jeunes formés par an

80% des apprentis placés par nos soins

Témoignage

Marc GANDUS, responsable Ressources Humaines et Finances, AKEANCE Consulting

“J’ai fait toute ma scolarité au CFA IGS (2002-2007), en commençant par le BEP. Ce dispositif m’a réconcilié avec les études : je ne pensais pas aller plus loin que le Bac, je suis aujourd’hui titulaire d’un Bac+4. Après mon BTS, j’ai été encouragé à poursuivre encore mes études, toujours en alternance, en préparant un Cycle Master Professionnel 1 durant lequel j’étais Responsable de Recrutement chez ADECCO, en charge des Ressources Humaines et de la prospection commerciale. Ce que j’ai apprécié dans l’alternance, c’est d’acquérir des expériences professionnelles diversifiées à chaque niveau de formation et dans le CFA, de bénéficier d’un bon niveau d’encadrement. Je souhaite à mon tour pouvoir accueillir un apprenti dans mon entreprise, pour lui donner la même chance de progresser et lui transmettre tout ce que j’ai appris durant ces années”.

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