Une enquête réalisée par l'IFOP pour l'association Atout+3 révèle que 20 % des recruteurs interrogés déclarent ne pas connaître ce diplôme de niveau bac+3 proposé par de plus en plus d'écoles de commerce et de management.

Proposé depuis quelques années désormais par un nombre croissant d'établissements de management, le Bachelor reste pour autant un diplôme relativement méconnu des recruteurs. C'est en tout cas ce qui ressort d'une enquête réalisée par l'institut de sondage IFOP auprès de 405 recruteurs (DRH, responsables RH, responsables du recrutement) pour le compte de l'association Atout+3*.

Méconnaissance du diplôme et de son origine

Un recruteur sur cinq déclare ainsi ne pas connaître ce diplôme de niveau bac+3, venu des pays anglo-saxons et proposé par 35 écoles de commerce françaises. Parmi les 80 % affirmant connaître le Bachelor, seulement 34 % le situent au bon niveau, à bac+3. 15 % des recruteurs le placent à niveau bac+4 (ce qui est le cas de certains Bachelors), 30 % le situent à un niveau bac+5, et 16 % ne situent pas son niveau d'études...

Concernant l'origine du Bachelor, 26 % des recruteurs le présentent comme un diplôme français délivré par les écoles de commerce et de management, et 23 % comme un diplôme français ou étranger, en fonction de l'établissement ou de l'université qui l'a délivré. Mais 13 % pensent qu'il s'agit d'un diplôme étranger reconnu en France, 5 % croient que c'est un diplôme français délivré par l'université, et 4 % que c'est un diplôme étranger non reconnu en France !

Trois atouts majeurs selon les recruteurs

Une fois mieux informés sur le Bachelor, les recruteurs reconnaissent à ce diplôme trois atouts majeurs : les stages et l'expérience professionnelle (39 % des citations), les expériences à l'international (21 %) ainsi que la complémentarité avec le master en école de commerce (16 %).

"Le Bachelor mérite d'être plus valorisé auprès des recruteurs car il permet de répondre à de réels besoins sur des postes opérationnels, et occupe une place de plus en plus importante dans le paysage des formations post-Bac au sein des écoles de commerce et de management", souligne Christian Chenel, délégué général d'Atout+3 et directeur des programmes de Novancia.

*Atout+3 est une banque commune d'épreuves destinée au recrutement d'élèves de Terminale ou déjà titulaires du bac, réunissant 10 établissements de management : Ecole Atlantique de Commerce - Nantes Audencia group, EM Normandie, EM Strasbourg, ESC Pau, ESC Saint-Etienne, Grenoble Ecole de Management, Groupe ESC Dijon Bourgogne, Groupe Sup de Co La Rochelle, Novancia Business School Paris, Télécom Ecole de Management.